Gerente de Puesta en Marcha
Fecha final de publicación:  18/7/26
Descripción del puesto
Gerente de Puesta en Marcha

 

Ubicación: Santiago
Tipo de empleo: Tiempo completo regular
Lugar de trabajo: Hybrid

 

Acerca de nuestra oficina de Santiago

La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.

Ubicada en el corazón de Santiago, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial.

 

Descripción del cargo

Reportando al Director de Comisionamiento el o la Gerente/a de Comisionamiento  será responsable de dirigir y liderar todas las actividades de comisionamiento de proyectos de Teck, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos, con resguardo proactivo de la seguridad, salud de los trabajadores y el cuidado del medioambiente Teck.

 

El cargo tiene base en Santiago en oficinas Corporativas de Teck en  jornada 5x2 de Lunes a Viernes, con visitas frecuentes a la Operación Quebrada Blanca, ubicada a 4.400 msnm.

Responsabilidades principales

  • Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
  • Proporcionar liderazgo visible en áreas alineadas con los valores fundamentales de Teck, como Equidad, Diversidad e Inclusión.
  • Formar y gestionar el equipo de Comisionamiento, proporcionando dirección y supervisión funcional de los procedientos de la disciplina. 
  • Desarrollar, monitorear y mantener elplan, cronograma y procedimientos de comisionamiento alineados con los cronogramas de Abastecimiento, Construcción y Producción. 
  • Responsable de  definir roles y coordinar responsabilidades entre el equipo Teck, representantes de proveedores y contratistas externos, incluyendo responsabilidades legales y profesionales relacionadas con seguridad y desempeño conforme a las condiciones contractuales. 
  • Gestionar los cambios de diseño y documentar las variaciones aprobadas durante las fases de pruebas preoperacionales y comisionamiento. 
  • Verificar el cumplimiento de las instalaciones y trabajos de construcción con las especificaciones de diseño, regulaciones y requisitos de la compañía, asegurando la preparación para el comisionamiento antes de su ejecución. 
  • Garantizar una comunicación interna y externa efectiva respecto de los temas bajo su ámbito de responsabilidad. 
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de HSE, promoviendo el compromiso con el objetivo de Cero Daño mediante conductas seguras. 
  • Establecer los procesos y canales de comunicación necesarios (incluyendo aprobaciones) para implementar cambios y actualizar el plan de comisionamiento. 

Requisitos

  • Título universitario en Construcción, Procesamiento de Minerales, Ingeniería Química o carrera afín. 
  • Mínimo 15 años de experiencia relevante liderando Equipos de Proyectos y Comisionamiento
  • Experiencia en entornos de Construcción, Ingeniería y Gestión de Proyectos. 
  • Experiencia en grandes plantas de procesamiento de minerales con sistemas SAG, molinos de bolas y flotación. 
  • Excluyente dominio avanzado de inglés,  oral y escrito. 
  • Manejo de herramientas de planificación como Primavera P6 y MS Project. 
  • Conocimientos de sistemas SCADA. 
  • Cualidades personales que valoramos: Liderazgo estratégico, gestión de equipos, apertura al cambio, innovación y mejora continua, valoración de la diversidad, visión de negocio y comunicación efectiva.

 

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
 
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. 
 
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. 

 

 

Solicitud de puesto: 54258 | Categoría del cargo: Proyectos | Tipo de empleo: Tiempo completo regular | Ubicación: Santiago | Lugar de trabajo: #LI - Hybrid

 

Ubicación: Santiago
Tipo de empleo: Tiempo completo regular
Lugar de trabajo: Hybrid

 

Acerca de nuestra oficina de Santiago

La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.

Ubicada en el corazón de Santiago, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial.

 

Descripción del cargo

Reportando al Director de Comisionamiento el o la Gerente/a de Comisionamiento  será responsable de dirigir y liderar todas las actividades de comisionamiento de proyectos de Teck, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos, con resguardo proactivo de la seguridad, salud de los trabajadores y el cuidado del medioambiente Teck.

 

El cargo tiene base en Santiago en oficinas Corporativas de Teck en  jornada 5x2 de Lunes a Viernes, con visitas frecuentes a la Operación Quebrada Blanca, ubicada a 4.400 msnm.

Responsabilidades principales

  • Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
  • Proporcionar liderazgo visible en áreas alineadas con los valores fundamentales de Teck, como Equidad, Diversidad e Inclusión.
  • Formar y gestionar el equipo de Comisionamiento, proporcionando dirección y supervisión funcional de los procedientos de la disciplina. 
  • Desarrollar, monitorear y mantener elplan, cronograma y procedimientos de comisionamiento alineados con los cronogramas de Abastecimiento, Construcción y Producción. 
  • Responsable de  definir roles y coordinar responsabilidades entre el equipo Teck, representantes de proveedores y contratistas externos, incluyendo responsabilidades legales y profesionales relacionadas con seguridad y desempeño conforme a las condiciones contractuales. 
  • Gestionar los cambios de diseño y documentar las variaciones aprobadas durante las fases de pruebas preoperacionales y comisionamiento. 
  • Verificar el cumplimiento de las instalaciones y trabajos de construcción con las especificaciones de diseño, regulaciones y requisitos de la compañía, asegurando la preparación para el comisionamiento antes de su ejecución. 
  • Garantizar una comunicación interna y externa efectiva respecto de los temas bajo su ámbito de responsabilidad. 
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de HSE, promoviendo el compromiso con el objetivo de Cero Daño mediante conductas seguras. 
  • Establecer los procesos y canales de comunicación necesarios (incluyendo aprobaciones) para implementar cambios y actualizar el plan de comisionamiento. 

Requisitos

  • Título universitario en Construcción, Procesamiento de Minerales, Ingeniería Química o carrera afín. 
  • Mínimo 15 años de experiencia relevante liderando Equipos de Proyectos y Comisionamiento
  • Experiencia en entornos de Construcción, Ingeniería y Gestión de Proyectos. 
  • Experiencia en grandes plantas de procesamiento de minerales con sistemas SAG, molinos de bolas y flotación. 
  • Excluyente dominio avanzado de inglés,  oral y escrito. 
  • Manejo de herramientas de planificación como Primavera P6 y MS Project. 
  • Conocimientos de sistemas SCADA. 
  • Cualidades personales que valoramos: Liderazgo estratégico, gestión de equipos, apertura al cambio, innovación y mejora continua, valoración de la diversidad, visión de negocio y comunicación efectiva.

 

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
 
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. 
 
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. 

 

 

Solicitud de puesto: 54258 | Categoría del cargo: Proyectos | Tipo de empleo: Tiempo completo regular | Ubicación: Santiago | Lugar de trabajo: #LI - Hybrid

Información de un vistazo
Fecha final de publicación:  18/7/26
Categoría del cargo:  Proyectos
Tipo de empleo:  Tiempo completo regular
Nivel de carrera:  Director/a / Gerente
Lugar de trabajo:  Hybrid
Categoría del cargo:  Proyectos
Tipo de empleo:  Tiempo completo regular
Nivel de carrera:  Director/a / Gerente
Lugar de trabajo:  Hybrid