Analista Recursos Humanos

Plazo de Postulación: 18 de diciembre, 2024.

¡Únete a Quebrada Blanca Fase, el proyecto de desarrollo minero más importante de Chile!

Reportando al Superintendente de Recursos Humanos, la/el Analista de Recursos Humanos es responsable de controlar el cumplimiento de los procedimientos de gestión de Recursos Humanos, apoyando los procesos de Remuneraciones, Beneficios y Relaciones laborales, con la finalidad de dar soporte al equipo de colaboradores y cumplir con los objetivos del área.

El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en turno 4x3.

Responsabilidades principales:

• Ser una/un líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Conocer, promover y controlar que las actividades y procesos del área, se enmarquen en los objetivos establecidos en las Políticas y Planes de Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente.
• Favorecer, desarrollar y mantener un excelente Clima Laboral con pares, jefaturas y áreas relacionadas al interior de QB.
• Mantener efectivos y oportunos canales de Comunicación con las Gerencias, Superintendencias, Jefaturas y otros Equipos de Trabajo.
• Administrar información de personal en Payroll, gestionando información de nómina, altas y bajas en el sistema.
• Controlar y registrar las modificaciones de información de nómina y personal de trabajadores de QB.
• Mantener el control y cumplimiento de los sistemas de marcajes de jornada laboral en los sitios de trabajo
• Asegurar los ajustes en sistemas para mantener el cumplimiento de los Contratos y Convenios Colectivos, difundiendo los beneficios y aclarando inquietudes del personal. 
• Gestionar compras e insumos vía JDE.
• Dar soporte y atención de consultas de trabajadores de QB a través del canal de consultas de la compañía
• Realizar análisis y reportabilidad con las principales métricas de personas como rotación y ausentismo, vacantes etc..
• Realizar revisión de los beneficios que administra anualmente el área de personal.

Calificaciones requeridas:

• Titulada/o de Ingeniería de ejecución, Profesional o Técnico equivalente en carreras de Administración de Empresas, RRHH, Personal, y/o mediante experiencia previa en el rol.
• Al menos 3 años en cargos de similares para el área de Recursos Humanos. 
• Conocimiento en legislación laboral actualizada.
• Conocimiento en sistema de remuneraciones y control de asistencias (Payroll y CAS).
• Deseable experiencia en rubro minero.
• Licencia de conducir clase B.
• Manejo Inglés nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 en Faena Quebrada Blanca.

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393.

Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. 

Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.  Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources

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