Descripción del cargo

El Gerente de Ingeniería, que reporta funcionalmente al Director de Ingeniería y operativamente al Director de Proyecto, es responsable de generar valor para el cliente. Asimismo, aborda y reduce los riesgos en el trabajo de ingeniería realizado por el equipo del propietario y los proveedores de servicios de ingeniería.

Esto incluye el desarrollo del alcance de los contratos de ingeniería y construcción; la evaluación de propuestas u ofertas y la selección de consultores; la supervisión de los consultores de ingeniería y del personal de ingeniería de Teck; la coordinación de las revisiones de ingeniería y la gestión de la calidad y los riesgos.

Un factor crítico para el éxito es garantizar una colaboración fluida con los departamentos de adquisiciones, gestión de la construcción, control de proyectos, permisos y relaciones con la comunidad, así como una estrecha colaboración con los gerentes de proyecto, el personal de servicios de proyectos dentro del Grupo de Proyectos y otros departamentos de Teck, como Salud y Seguridad, Riesgos, Asuntos Legales, servicios técnicos y operaciones.

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Responsabilidades principales

• Sea un líder valiente en materia de seguridad, cumpla y promueva las normas y procedimientos de seguridad y medioambientales.
• Dirigir el equipo de ingeniería de Teck asignado al proyecto.
• Proporcionar garantía de calidad en todo el trabajo y las actividades de los proveedores de servicios de ingeniería, incluidos los planes de ejecución, los análisis HAZOP, los registros de riesgos, los sistemas de gestión de calidad y los informes técnicos.
• Participar en la gestión y el patrocinio de las relaciones con proveedores de servicios técnicos, contratistas especializados y consultores, coordinando los alcances entre múltiples consultores.
• Desarrollar planes de recursos que garanticen que los requisitos de personal del proyecto se cumplan de manera eficiente y efectiva.
• Asegurarse de que los procesos sociales, ambientales y regulatorios cuenten con el apoyo efectivo de los equipos de ingeniería del propietario y del contratista.
• Desarrollar el Alcance del Trabajo (SOW) para los Paquetes de Trabajo de Ingeniería (EWP) y revisar los procedimientos, especificaciones y listas de trabajo de los Proveedores de Servicios de Ingeniería.
• Liderar el proceso de ingeniería de valor y gestión de cambios para el alcance de ingeniería durante todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la construcción, incluyendo los procesos de solicitud de cambio de campo y solicitud de información.
• Impulsar la iniciativa de Seguridad e Ingeniería Sostenible a través del Diseño en el proyecto y promover estrategias que fomenten la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad, y que reduzcan de forma cuantificable los riesgos para las personas y el medio ambiente.
• Interpretar los requisitos técnicos de los documentos de diseño para proporcionar una comprensión clara y una correcta implementación de los requisitos.
• Apoyar los requisitos de precomisionamiento y entrega, preparando los procedimientos de prueba y aceptación necesarios.
• Desarrollar un proceso de revisión para los documentos técnicos y garantizar el cumplimiento del proceso de manera oportuna.
• Dirigir las reuniones técnicas semanales del proyecto y asistir a las reuniones del equipo de liderazgo del proyecto.
• Revisar los informes mensuales de los consultores, identificar riesgos y oportunidades y abordar las áreas problemáticas.
• Supervisar el progreso del proyecto de los consultores e identificar, informar y gestionar las tendencias del presupuesto y del cronograma.

Requisitos

• Se requiere una licenciatura o experiencia equivalente en un campo de ingeniería y estar registrado o ser elegible para registrarse como Ingeniero Profesional en la jurisdicción correspondiente.
• Mínimo 15 años de experiencia en puestos de gestión de ingeniería en proyectos importantes de infraestructura, minería y/o plantas de procesamiento.
• Experiencia previa en diseño de proyectos e ingeniería de obra.
• Conocimientos avanzados de inglés y español: capacidad para comunicarse eficazmente con la alta dirección y el personal en ambos idiomas.
• Formación y experiencia en sistemas de gestión de proyectos, así como comprensión de las múltiples fases de ejecución de un proyecto.
• Habilidad para priorizar actividades y resultados para apoyar el logro de los indicadores clave de rendimiento del proyecto.
• Sólidas habilidades de pensamiento crítico y conceptual, y conocimiento de los procesos generales de gestión de la implementación de proyectos.
• Habilidad para gestionar los factores clave de valor del proyecto.
• Experiencia en control de proyectos, gestión del alcance, gestión de riesgos y gestión de la calidad.
• Habilidad para coordinar los esfuerzos de trabajo del equipo técnico, incluyendo a varios consultores.
• Experiencia en la elaboración y presentación de presentaciones técnicas y capacidad demostrada para redactar informes.
• Habilidades de organización, planificación y toma de decisiones.
• Experiencia en presupuestos, gestión y planificación de recursos.