Descripción del cargo

Plazo de postulación: 25 de febrero 2026

Reportando al Jefe de comunidades de Teck Quebrada Blanca, el/la Coordinador(a) de comunidades, debe ser capaz generar, conducir y desarrollar, procesos de relacionamiento con comunidades de interés de la compañía, asociados a Quebrada Blanca, bajo un enfoque integral, es decir operaciones y proyectos. El o la coordinador (a) debe asegurar y liderar el cumplimiento a los estándares Teck en materia de gestión social, gestionando riesgos comunitarios, ejecutando y reportando los compromisos establecidos con las comunidades en el marco de las RCAs vigentes y las futuras; los compromisos voluntarios y liderar las mesas de trabajo con comunidades que le sean asignados.

El cargo se desempeñará en nuestras oficinas de Iquique, en sistema de turno 5x2, con despliegue permanente a terreno en las regiones de Tarapacá y Antofagasta; y viajes esporádicos a faena Quebrada Blanca.

Responsabilidades principales

• Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Elaborar, ejecutar y evaluar planes con actividades de relacionamiento y desarrollo comunitario de la compañía, teniendo como base la realidad social y económica de las zonas de influencia.
• Cumplir y reportar, en tiempo y forma, los compromisos tanto voluntarios como los originados por los permisos ambientales que estén a su cargo.
• Ser la cara visible de la Compañía ante la comunidad, (metódico, constante, responsable, concordante), dando cumplimiento a las herramientas establecidas en el sistema de gestión social de Teck.
• Mantener una relación proactiva con las comunidades que integran las áreas de influencia de la empresa.
• Implementar y participar en procesos de diálogo y resolución de conflictos, teniendo como base los estándares definidos de la compañía.
• Identificar potenciales alianzas público – privadas que podrían mejorar el desarrollo de las comunidades, especialmente en el ámbito de cumplimiento de compromisos.
• Responder dudas, quejas y generar relaciones armónicas con la comunidad, dando cumplimiento a los procedimientos de la compañía en esta materia
• Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos de registro y reportabilidad que se le asignen, a través de los sistemas establecidos para el efecto por la compañía.
• Apoyar los procesos de evaluación ambiental, especialmente en aquellos asociados a participación ciudadana y consulta indígena.
• Colaborar activamente en mantener un ambiente de trabajo satisfactorio, seguro, y estimulante con un real compromiso por la seguridad de las personas y el medio ambiente en atención al “Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad” y “Código de Ética y Conducta”

Requisitos

• Titulado/a de áreas como Ciencias Sociales, Ingeniería, o carreras afines.
• Al menos 02 años de experiencia en trabajo comunitario en la industria minera, energética o similares.
• Mínimo 01 año de experiencia en relacionamiento con comunidades indígenas.
• Contar con Licencia de conducir clase B vigente.
• Conocimientos del territorio y experiencia en procesos de participación ciudadana y consulta indígena.
• Conocimientos para gestionar recursos y supervisión de empresas colaboradoras.