Superintendente/a de Planificación y Mantenimiento Mecánico Plantas

Fecha de cierre: 04 de mayo, 2025.

Reportando al Gerente Plantas, el/la Superintendente/a de Planificación y Mantenimiento Mecánico Plantas será responsable de dirigir y organizar todos los procesos y actividades de Planificación,  Ingenieria de Mantenimiento,Confiabilidad, Monitoreo de Condiciones y Ejecución del Mantenimiento de equipos e instalaciones de Planta de Chancado y Concentradora de Cu, asegurando una máxima disponibilidad operativa de cada uno de ellos y cumpliendo con las normas, estándares y procedimientos de seguridad, salud y medioambiente definidos por la compañía.

El cargo se desempeñará en Faena Carmen de Andacollo, sistema de turno 4x3. Nuestra faena no posee campamento, pero tenemos buses de acercamiento desde Coquimbo y La Serena.

Responsabilidades Principales:

• Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Asegurar la incorporación de los controles críticos de seguridad y medio ambiente desde la planificación.
• Realizar la planificación y programación de la estrategia y requerimientos  de mantenimiento en el largo, mediano y corto plazo, incluyendo vulnerabilidades y la planificación de mantenimientos mayores de acuerdo a ppto.
• Asegurar disponibilidad de recursos en forma oportuna y de manera eficiente.
• Asegurar coordinación inter-área  para sincronizar detenciones de cadena productiva (Prod y Abast.).
• Asegurar la calidad de ejecución en tareas de mantenimiento de equipos, garantizando competencias, habilidades y experiencia de personal de ejecución clave, tanto interno como externo.
• Liderar evaluación de riesgos ante cambios del plan de mantenimiento.
• Controlar los programas de mantenciones programadas y preventivas de todos los equipos de la Planta.
• Proporcionar los recursos necesarios a sus dirigidos para lograr las metas planificadas.
• Asegurar la disponibilidad mecánica de los equipos según estándares de la compañía.
• Asistir a reuniones de coordinación con los pares de otras áreas para conocer sus necesidades y determinar acciones en conjunto.
• Sugerir plan de mejora en los equipos a cargo y sistemas de producción a su nivel superior.
• Mantener el sistema de gestión de mantenimiento en su máxima eficiencia y coordinar las reuniones para su seguimiento.
• Supervisar y controlar en terreno que las mantenciones en terreno se estén realizando según los requerimientos exigidos, dentro de los plazos estipulados y bajo las normas establecidas.
• Mantener un equipo de trabajo técnicamente competente, detectando las necesidades de capacitación y desarrollo para un buen cumplimiento de las metas de producción establecidas.
• Confeccionar Opex y Capex de su Superintendencia.
• Conocer y aplicar la norma ISO 50.001 en su área y la Política de Energía y Cambio Climático y contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas asociada a sus funciones.
• Conocimiento en ISO 14.001.
• Contribuir a la ejecución de los planes de acción establecidos en el Sistema de gestión de Energía, para el cumplimiento de objetivos y metas.
• Mantener un ambiente de trabajo satisfactorio, seguro, y estimulante con un real compromiso por la seguridad de las personas y el medio ambiente y la eficiencia energética en atención al “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad” y “Código de Ética y Conducta”.

Calificaciones Requeridas:

• Título de Ingeniería Civil Mecánica o carrera afín. 
• Estudios de postgrado como magister / diplomado en gestión de mantenimiento o gestión de activos.
• Experiencia de 10 años en cargos similares en operaciones mineras con personal a cargo.
• Experiencia de 5 años en gestión de Planificación y ejecución mecánica, en plantas de Chancado y Concentradora de cobre, específicamente en Chancado Comminución/Molienda, Transporte de Mineral, Flotación y espesamiento.
• Conocimientos de hidráulica.
• Conocimiento y manejo de JDE, Intouch y Quadrem.
• Nivel avanzado de office.
• Inglés. Nivel Intermedio.
• Licencia Conducir clase B al día
   

Acerca de Teck

En Teck valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y la contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
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