Planificador/a I

Fecha de cierre:12 de mayo, 2025.

Reportando al/la Ingeniero/a de planificación, el/la Planificador/a I será responsable de planificar las actividades de mantención e Instalaciones de un área de Planta en base al Plan Matriz y los Procesos de Mantenimiento con el fin de mantener la operación dentro de los costos y tiempos presupuestados y cumplir con las metas de producción, sin incidentes de seguridad, salud y medio ambiente.

El cargo se desempeñará en Faena Carmen de Andacollo, sistema de turno 4x3. Nuestra faena no posee campamento, pero tenemos buses de acercamiento desde Coquimbo y La Serena.

Responsabilidades Principales:

• Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Llevar actualizado registros maestros de los materiales de equipos e instalaciones identificados en JDE, manteniendo los stock necesarios de materiales y repuestos (nuevos y reparados), programando y solicitar compras de materiales, insumos y/o repuestos, si fuese necesario.
• Asegurar que la Planificación de las actividades de mantenimiento cuenten con los recursos humanos, materiales y equipos necesarios para el desarrollo eficiente de las tareas y al menor costo posible. Implica verificar la disponibilidad física de repuestos para las OT´s planificadas (mínimo un 80% de verificación visual en terreno de estas OT´s).
• Efectuar la coordinación entre áreas y/o especialidades, para asegurar la correcta Planificación/Programación de los trabajos.
• Generar Programa en Project para detenciones programadas y no programadas de Planta, considerando mano de obra, repuestos y equipos de apoyo.
• Revisar en JDE solicitudes de trabajos y emitir OT previa revisión con Jefe de área si corresponde. Aplicando instructivos, procedimientos, pautas y herramientas.
• Realizar un levantamiento en terreno de las posibles amenazas de fallas en las áreas.
• Revisar el cierre de OT en JDE.
• Revisar Repuestos en Bodega.
• Proponer planes de mejora basado en los resultados de confiabilidad de los equipos.
• Identificar desviaciones en terreno que mejoren la productividad.
• Catalogación de repuestos.
• Asistir a reuniones semanales y diarias de programación.
• Apoyo técnico en generación de análisis Post Mantención.
• Apoyo técnico en generación de bases técnicas para licitaciones.
• Generar EETT (especificaciones técnicas) y ORs de servicios de mantención y derivar al área de contratos.
• Conocer y aplicar la norma ISO 50.001 en su área y la Política de Energía y Cambio Climático y contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas asociada a sus funciones.
• Conocimiento en ISO 14.001.
• Contribuir a la ejecución de los planes de acción establecidos en el Sistema de gestión de Energía, para el cumplimiento de objetivos y metas.
• Mantener un ambiente de trabajo satisfactorio, seguro, y estimulante con un real compromiso por la seguridad de las personas y el medio ambiente y la eficiencia energética en atención al “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad” y “Código de Ética y Conducta”.
   

Calificaciones Requeridas:

• Título de Ingeniería o estudios técnicos profesionales en Mecánica, Eléctrico, Electrónica o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en temáticas de planificación.
• Conocimiento y manejo de JDE, SAP o equivalentes.
• Nivel intermedio de office.
• Inglés Nivel Intermedio.
• Licencia Conducir clase B al día
   

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393

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