Descripción del cargo

Fecha de cierre: 11 de junio, 2026

Reportando al Gerente de Ingeniería, la principal responsabilidad del Ingeniero(a) Líder Mecánico(a) es liderar el programa de supervisión de ingeniería del propietario para la disciplina mecánica, asegurar que el Proveedor de Servicios de Ingeniería (ESP) cumpla con los estándares de desempeño técnico y promover la calidad e integración de la disciplina dentro del proyecto de capital.

Un factor crítico de éxito es garantizar que los entregables mecánicos del ESP —incluyendo especificaciones de equipos, diseño de equipos rotativos y estáticos, sistemas de manejo de materiales y cálculos asociados— sean revisados para verificar su cumplimiento técnico, que los asuntos pendientes sean gestionados hasta su resolución y que exista una adecuada coordinación con las disciplinas estructural, piping, eléctrica y otras relacionadas.

El cargo se desempeñará en Santiago, en jornada de lunes a viernes. 

Responsabilidades principales

• Actuar como un líder comprometido con la seguridad, promoviendo y cumpliendo los requisitos, procedimientos y mejores prácticas de seguridad y medio ambiente.
• Liderar el programa de supervisión técnica del propietario para la disciplina asignada, asegurando que los entregables del ESP cumplan con las bases del proyecto, códigos aplicables y estándares del propietario durante todas las fases del proyecto.
• Gestionar el proceso formal de revisión y aprobación de entregables del ESP, incluyendo documentos de diseño, especificaciones, cálculos e información de proveedores; realizar seguimiento a la resolución de observaciones y escalar incumplimientos cuando corresponda.
• Revisar y aprobar especificaciones de equipos mecánicos, hojas de datos y documentación técnica de proveedores para equipos principales, incluyendo molinos, chancadores, bombas, compresores, correas transportadoras y recipientes de proceso.
• Supervisar los entregables de la disciplina mecánica del ESP relacionados con equipos estáticos y rotativos, sistemas de manejo de materiales y sistemas HVAC; verificar su alineación con los requerimientos del proceso y los estándares de ingeniería del propietario.
• Coordinar las interfaces de la disciplina mecánica con las disciplinas de piping, estructuras, electricidad e instrumentación para resolver problemas de integración y asegurar la constructibilidad del diseño.
• Revisar documentación técnica de proveedores de equipos y apoyar al Gerente de Ingeniería durante actividades de pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y pruebas de aceptación en terreno (SAT).
• Apoyar al Gerente de Ingeniería en la coordinación del trabajo entre consultores y entre el equipo de ingeniería y otros grupos del proyecto.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Civil en una disciplina relevante obtenido en una institución acreditada; estudios de postgrado o especialización profesional serán considerados una ventaja.
• Entre 10 y 14 años de experiencia progresiva en ingeniería, con liderazgo demostrado en grandes proyectos de inversión en minería, recursos naturales o industria pesada.
• Experiencia comprobada gestionando proveedores de servicios de ingeniería o contratistas en equipos del propietario o bajo esquemas EPCM.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción, con capacidad para exigir resultados a contrapartes del ESP de manera constructiva y escalar temas cuando sea necesario.
• Experiencia en control de proyectos, gestión de cronogramas y proyecciones de costos relacionadas con el alcance de ingeniería.
• Nivel intermedio de inglés, suficiente para leer y revisar documentación técnica y responder correspondencia y correos del proyecto.
• Experiencia demostrada en diseño y especificación de equipos mecánicos para instalaciones mineras o plantas de procesamiento de minerales, incluyendo equipos rotativos, recipientes a presión y sistemas de manejo de materiales.
• Conocimiento de códigos y estándares aplicables, incluyendo ASME, CEMA y otras normativas relevantes para equipos utilizados en la industria minera.