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Ubicación: Santiago
Tipo de empleo: Tiempo completo regular
Lugar de trabajo: On-site
Acerca de nuestra oficina de Santiago
La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.
Ubicada en el corazón de Santiago, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial.
Descripción del cargo
Plazo de postulación: 11 de marzo 2026
Reportando al Gerente Compensaciones Beneficios y Servicios Compartidos, el/la Líder Compensaciones y Servicios Compartidos, será responsable de liderar y asegurar la integridad estratégica de la estructura de compensaciones y la eficiencia operativa de los servicios compartidos de RR.HH. en Teck Chile.
El cargo se desempeñará en nuestras oficinas de Santiago, en una jornada de trabajo de lunes a viernes, con la posibilidad de acogerse a la política de Flex Work de la compañía combinando días presenciales y remotos.
Responsabilidades principales
- Ser un/una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas, reglamentos, controles críticos y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
- Garantizar que la evaluación actual de los puestos en Teck Chile se ajuste a los estándares globales.
- Garantizar nuestra participación en todas las encuestas de mercado relevantes relacionadas con la remuneración.
- Garantizar el correcto desarrollo del proceso anual de revisión salarial y bono desempeño.
- Prestar apoyo al HRBP en cuestiones de compensaciones a nivel táctico.
- Garantizar el control del presupuesto laboral en todo Chile.
- Apoyar los acuerdos sindicales con una evaluación económica.
- Garantizar el cumplimiento de los documentos legales (contratos, anexos, etc).
- Garantizar el apoyo al HRBP desde una perspectiva empresarial en relación con el sistema.
- Garantizar que todos los miembros pertinentes sigan los procesos relacionados con el sistema.
- Garantizar que las transferencias entre empresas se realicen a tiempo y en la forma adecuada.
- Garantizar la correcta administración de las posiciones en el sistema.
- Transformar y optimizar procesos transversales para las faenas en todo Chile.
Requisitos
- Titulado/a de Psicología, Sociología, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo 05 años de experiencia en áreas de recursos humanos, idealmente con experiencia en compensaciones.
- Manejo de idioma inglés nivel intermedio-avanzado hablado y escrito.
- Deseable contar con mínimo 01 de experiencia liderando equipos.
- Deseable manejo SAP módulo EC.
- Deseable manejo de metodologías de evaluación de cargos.
- Deseable conocimientos en Legislación Laboral.
Acerca de Teck
En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.
Solicitud de puesto: 53546 | Categoría del cargo: Recursos Humanos y Talento | Tipo de empleo: Tiempo completo regular | Ubicación: Santiago | Lugar de trabajo: #LI - On-site
Ubicación: Santiago
Tipo de empleo: Tiempo completo regular
Lugar de trabajo: On-site
Acerca de nuestra oficina de Santiago
La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.
Ubicada en el corazón de Santiago, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial.
Descripción del cargo
Plazo de postulación: 11 de marzo 2026
Reportando al Gerente Compensaciones Beneficios y Servicios Compartidos, el/la Líder Compensaciones y Servicios Compartidos, será responsable de liderar y asegurar la integridad estratégica de la estructura de compensaciones y la eficiencia operativa de los servicios compartidos de RR.HH. en Teck Chile.
El cargo se desempeñará en nuestras oficinas de Santiago, en una jornada de trabajo de lunes a viernes, con la posibilidad de acogerse a la política de Flex Work de la compañía combinando días presenciales y remotos.
Responsabilidades principales
- Ser un/una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas, reglamentos, controles críticos y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
- Garantizar que la evaluación actual de los puestos en Teck Chile se ajuste a los estándares globales.
- Garantizar nuestra participación en todas las encuestas de mercado relevantes relacionadas con la remuneración.
- Garantizar el correcto desarrollo del proceso anual de revisión salarial y bono desempeño.
- Prestar apoyo al HRBP en cuestiones de compensaciones a nivel táctico.
- Garantizar el control del presupuesto laboral en todo Chile.
- Apoyar los acuerdos sindicales con una evaluación económica.
- Garantizar el cumplimiento de los documentos legales (contratos, anexos, etc).
- Garantizar el apoyo al HRBP desde una perspectiva empresarial en relación con el sistema.
- Garantizar que todos los miembros pertinentes sigan los procesos relacionados con el sistema.
- Garantizar que las transferencias entre empresas se realicen a tiempo y en la forma adecuada.
- Garantizar la correcta administración de las posiciones en el sistema.
- Transformar y optimizar procesos transversales para las faenas en todo Chile.
Requisitos
- Titulado/a de Psicología, Sociología, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo 05 años de experiencia en áreas de recursos humanos, idealmente con experiencia en compensaciones.
- Manejo de idioma inglés nivel intermedio-avanzado hablado y escrito.
- Deseable contar con mínimo 01 de experiencia liderando equipos.
- Deseable manejo SAP módulo EC.
- Deseable manejo de metodologías de evaluación de cargos.
- Deseable conocimientos en Legislación Laboral.
Acerca de Teck
En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.
Solicitud de puesto: 53546 | Categoría del cargo: Recursos Humanos y Talento | Tipo de empleo: Tiempo completo regular | Ubicación: Santiago | Lugar de trabajo: #LI - On-site