Fecha de cierre: 15 de octubre del 2025

En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.
Como parte de la estrategia de crecimiento de Teck, la cual apunta a alcanzar una producción anual de 800.000 toneladas de cobre hacia el final de la década, la organización ha creado la unidad de negocios Latam, la cual dirige y lidera las operaciones y proyectos mineros en Chile, México y Perú. 

Zafranal es un proyecto de cobre y oro, el cual proyecta una producción de alrededor de 126.000 toneladas anuales de cobre durante sus primeros 5 años de operación. Está ubicado en el departamento de Arequipa, en el distrito de Majes, a una distancia de aproximadamente 4 horas por vía terrestre desde la ciudad de Arequipa, Perú. Actualmente el proyecto se encuentra avanzando en su proceso de ingeniería de detalle, y preparando la solicitud de permisos de construcción, esperando una decisión de aprobación para 2026. 

Reportando a la Superintendencia de Gestión Social, el/la Gestor/a Social Senior es responsable de asegurar la implementación del Plan Operativo del área y el buen relacionamiento en la zona de influencia de Majes, que contribuya a la generación de confianza en la empresa, reconocimiento y aceptación.

El cargo se desempeñará en la oficina de Lluta, en sistema de turnos 14x7, se requiere ocasionalmente viajes a Pedregal y/o Site. Excepcionalmente, viajes a Arequipa y/o Lima.

Responsabilidades principales

• Ser un embajador/a de la cultura Teck, velando por la construcción de una fuerza laboral alineada con nuestro propósito y valores, y promoviendo la estrategia de diversidad e inclusión en todos los niveles de la organización.
• Identificar y actualizar la matriz de STK.
• Desarrollar e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con los grupos de interés.
• Propiciar un diálogo abierto con los STK.
• Identificar y actualizar la matriz de riesgos sociales y demás herramientas de gestión.
• Monitorear el clima social.
• Implementar planes de mitigación social.
• Identificar, diseñar y/o implementar programas y proyectos de desarrollo.
• Monitorear que los proyectos cumplan con sus objetivos establecidos y alineados a los pilares de intervención.
• Coordinar con la Jefatura de Empleo y Proveeduría Local para generar oportunidades para los pobladores locales.
• Programar y presupuestar los compromisos declarados en los IGA, así como los sociales producto de reuniones.
• Desempeñar otras funciones afines que se le asigne

#LI-DS1 

Requisitos

• Personas afines a los valores que guían todo lo que hacemos en Teck: Salud y Seguridad, Sustentabilidad, Excelencia, Responsabilidad y Valentía, Humildad y Determinación, Respeto e Inclusión.
• Bachiller y/o Titulado en Sociología, Antropología Economía, Administración, Derecho u otras carreras universitarias afines. De manera no excluyente, se valorará cualquier formación profesional siempre que la persona acredite experiencia sólida y comprobada en funciones equivalentes al rol.
• Experiencia mínima 08 años, en actividades de relacionamiento comunitario, en diferentes etapas del proyecto minero.
• Manejo de resolución de conflictos, gestión de proyectos sociales y ambientales.
• Prevención y resolución de conflictos.
• Diagnóstico socio económico
• Mapeos de contexto social, análisis de riesgos.
• Proyectos de desarrollo sostenible.