Descripción del cargo
Plazo de Postulación: 23 noviembre 2025
Reportando al supervisor senior Mantenimiento Mina, el/la Supervisor/a Mantenimiento Mina Taller deberá liderar el equipo de Técnicos de Mantenimiento Mina para la ejecución de los planes de mantenimiento programado y no programados, aplicando altos estándares de seguridad y disciplina operacional, a través de un trabajo colaborativo e integrado en el área de mantenimiento y operaciones, de acuerdo con las normativas legales de seguridad, salud, medioambiente y comunitarios.
El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en sistema de turno 7x7.
Responsabilidades principales
• Ser una/un líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Seguir los procedimientos de identificación y reporte de riesgos HSEC.
• Supervisión del personal técnico en terreno, verificando la correcta ejecución de las tareas.
• Administrar y optimizar los recursos humanos de la organización en función de la gestión diaria del plan e imprevisto.
• Coordinar el trabajo planificado diario.
• Mantener comunicación permanente con personal de mantenimiento y operaciones.
• Aplicar correctamente el proceso para administración del trabajo de mantenimiento y emergentes (urgente / no planificado) dentro de los límites del Plan Integrado.
• Reportar todo tipo de incidentes mediante los sistemas de gestión de seguridad.
• Asegurar que el equipo de mantenimiento identifique oportunidades de mejora en sus procesos, sistemas y que ellas se escalan aplicando el marco de referencia para la Mejora Continua de Quebrada Blanca.
Requisitos
• Contar con título de Ingeniería mecánica, industrial, mina, civil o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia comprobable en cargos de gestión personal, liderando equipos relacionados al cargo de postulación o afines.
• Experiencia demostrable en:
- Generación de reportes.
- Asignar y supervisar tareas respecto de la calidad.
- Gestión KPI de áreas respectivas.
- Gestión mantenimiento preventivo.
- Manejo de herramientas para análisis causal de fallas.
- Visión operacional del mantenimiento.
- Gestión del riesgo.
• Contar con licencia de conducir clase B.
• Manejo de MS office nivel intermedio. (Deseable)
Acerca de Teck
En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.
Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources
Descripción del cargo
Plazo de Postulación: 23 noviembre 2025
Reportando al supervisor senior Mantenimiento Mina, el/la Supervisor/a Mantenimiento Mina Taller deberá liderar el equipo de Técnicos de Mantenimiento Mina para la ejecución de los planes de mantenimiento programado y no programados, aplicando altos estándares de seguridad y disciplina operacional, a través de un trabajo colaborativo e integrado en el área de mantenimiento y operaciones, de acuerdo con las normativas legales de seguridad, salud, medioambiente y comunitarios.
El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en sistema de turno 7x7.
Responsabilidades principales
• Ser una/un líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Seguir los procedimientos de identificación y reporte de riesgos HSEC.
• Supervisión del personal técnico en terreno, verificando la correcta ejecución de las tareas.
• Administrar y optimizar los recursos humanos de la organización en función de la gestión diaria del plan e imprevisto.
• Coordinar el trabajo planificado diario.
• Mantener comunicación permanente con personal de mantenimiento y operaciones.
• Aplicar correctamente el proceso para administración del trabajo de mantenimiento y emergentes (urgente / no planificado) dentro de los límites del Plan Integrado.
• Reportar todo tipo de incidentes mediante los sistemas de gestión de seguridad.
• Asegurar que el equipo de mantenimiento identifique oportunidades de mejora en sus procesos, sistemas y que ellas se escalan aplicando el marco de referencia para la Mejora Continua de Quebrada Blanca.
Requisitos
• Contar con título de Ingeniería mecánica, industrial, mina, civil o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia comprobable en cargos de gestión personal, liderando equipos relacionados al cargo de postulación o afines.
• Experiencia demostrable en:
- Generación de reportes.
- Asignar y supervisar tareas respecto de la calidad.
- Gestión KPI de áreas respectivas.
- Gestión mantenimiento preventivo.
- Manejo de herramientas para análisis causal de fallas.
- Visión operacional del mantenimiento.
- Gestión del riesgo.
• Contar con licencia de conducir clase B.
• Manejo de MS office nivel intermedio. (Deseable)
Acerca de Teck
En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.
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