Descripción del cargo

Reportando al Director de Sustentabilidad, Comunidades y Medio Ambiente el o la Gerente/a Comunidades de Quebrada Blanca  será responsable de liderar la Gerencia de Gestión Comunitaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la Dirección de Sustentabilidad, Comunidades y Medio Ambiente, promoviendo relaciones constructivas y sostenibles con las Comunidades de Interés y actores locales, en concordancia con las políticas corporativas, la Política de Derechos Humanos y los lineamientos de inversión comunitaria de Teck.

El cargo se desempeñará en Iquique, en la región de Tarapacá en jornada 5x2 de lunes a viernes.

Responsabilidades principales

• Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente. 
• Proporcionar liderazgo visible en áreas alineadas con los valores fundamentales de Teck, como Equidad, Diversidad e Inclusión.
• Liderar la Gerencia de Gestión Comunitaria para Teck Quebrada Blanca, asegurando la correcta implementación de estrategias y planes de acción.
• Supervisar y gestionar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y decisiones emanadas desde la Dirección de Sustentabilidad, Comunidades Y Medio Ambiente.
• Generar e implementar acuerdos y compromisos con las Comunidades de Interés, velando por su implementación efectiva y monitoreo.
• Asegurar el cumplimiento de los compromisos sociales y comunitarios emanados de los permisos de la compañía.
• Identificar y gestionar riesgos sociales, desarrollando acciones preventivas y correctivas para mitigar impactos.
• Coordinar y supervisar el relacionamiento con actores locales y comunidades, asegurando un diálogo transparente y de confianza.
• Proporcionar apoyo técnico en temas económicos y sociales, garantizando el alineamiento con políticas y estrategias de Teck QB.
• Asegurar el cumplimiento de la Política de Derechos Humanos en todas las interacciones con comunidades y en el desarrollo de iniciativas de inversión social.
• Representar a la compañía ante comunidades y actores regionales, fortaleciendo la reputación corporativa y la licencia social para operar.

Requisitos

• Título profesional en áreas de Ciencias Sociales, Relaciones Comunitarias, Ingeniería Comercial, Administración, o carreras afines.
• Mínimo 10 años en gestión comunitaria, relaciones con comunidades y desarrollo social.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de proyectos sociales en el sector minero o industrial.
• Es altamente deseable dominio intermedio de inglés.
• Disponibilidad para residir en Iquique, con visitas a faena y desplazamiento a comunidades según las necesidades del rol.
• Cualidades personales que valoramos: Liderazgo estratégico, gestión de equipos, apertura al cambio, innovación y mejora continua, valoración de la diversidad, visión de negocio y comunicación efectiva.