Gestor/a Social Senior

Fecha de cierre:  30 de enero, 2025

En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.

Como parte de la estrategia de crecimiento de Teck, la cual apunta a alcanzar una producción anual de 800.000 toneladas de cobre hacia el final de la década, la organización ha creado la unidad de negocios Latam, la cual dirige y lidera las operaciones y proyectos mineros en Chile, México y Perú. 

Zafranal es un proyecto de cobre y oro, el cual proyecta una producción de alrededor de 126.000 toneladas anuales de cobre durante sus primeros 5 años de operación. Está ubicado en el departamento de Arequipa, en el distrito de Majes, a una distancia de aproximadamente 4 horas por vía terrestre desde la ciudad de Arequipa, Perú. Actualmente el proyecto se encuentra avanzando en su proceso de ingeniería de detalle, y preparando la solicitud de permisos de construcción, esperándose una decisión de aprobación para 2025. 

Reportando al Jefe de Gestión Social, el /la Gestor/a Social Senior será responsable de asegurar la implementación del Plan Operativo del área y el buen relacionamiento en la zona de influencia de Lluta, que contribuya a la generación de confianza en la empresa, reconocimiento y aceptación.

El cargo se desempeñará en la Oficina de Lluta, en sistema laboral 14x7, se requiere ocasionalmente viajes a Valle de Majes, Majes Pedregal y Site.

Responsabilidades Principales:

•    Ser un embajador/a de la cultura Teck, velando por la construcción de una fuerza laboral alineada con nuestro propósito y valores, y promoviendo la estrategia de diversidad e inclusión en todos los niveles de la organización. 
•    Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
•    Identificar y actualizar la matriz de Stakeholders. 
•    Desarrollar e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con los grupos de interés. 
•    Propiciar un diálogo abierto con los Stakeholders. 
•    Identificar y actualizar la matriz de riesgos sociales y demás herramientas de gestión. 
•    Monitorear el clima social. 
•    Implementar planes de mitigación social. 
•    Identificar, diseñar y/o implementar programas y proyectos de desarrollo. 
•    Monitorear que los proyectos cumplan con sus objetivos establecidos y alineados a los pilares de intervención.  
•    Coordinar con la Jefatura de Empleo y Proveeduría Local para generar oportunidades para los pobladores locales. 
•    Programar y presupuestar los compromisos declarados en los IGA, así como los compromisos sociales producto de reuniones. 
•    Desempeñar otras funciones afines que se le asigne. 

La persona que buscamos:

•    Personas afines a los valores que guían todo lo que hacemos en Teck: Salud y Seguridad, Sustentabilidad, Excelencia, Responsabilidad y Valentía, Humildad y Determinación, Respeto e Inclusión. 
•    Bachiller en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Economía, Ing. Industrial, o carreras afines. 
•    Experiencia mínima de 08 años, en actividades de relacionamiento comunitario, en diferentes etapas del proyecto minero. 
•    Experiencia en manejo de resolución de conflictos, gestión de proyectos sociales y ambientales.  
•    Experiencia en Prevención y resolución de conflictos. 
•    Conocimientos y experiencia realizando Diagnósticos socio-económico. 
•    Experiencia en Mapeos de contexto social y análisis de riesgos. 
•    Experiencia en Proyectos de desarrollo sostenible. 
•    Disponibilidad para trabajar en la Oficina de Lluta, en sistema laboral 14x7, se requiere ocasionalmente viajes a Valle de Majes, Majes Pedregal y Site.

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Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. Esta oferta incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones.
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos.
Queremos agradecer a todos los/las postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; sin embargo, sólo se contactará a quienes sean seleccionados/as para entrevistas. Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com.